Saúde
Trabalhadores do HNSG que seriam demitidos são reaproveitados em Canoas


A Secretaria da Saúde de Canoas (SMS) trabalhou nas últimas semanas para a realizar a transição da gestão e de serviços que eram realizados pela Hospital Nossa Senhora das Graças (HNSG) em unidades de saúde do município. Com o fim do contrato e a impossibilidade de renovação do vínculo, por determinação da lei de Licitações, a SMS precisou agir para garantir a manutenção dos serviços e a substituição dos servidores. Desde o último dia 1º de agosto, 113 profissionais da área da saúde, como médicos e enfermeiros, além de 46 trabalhadores da área higienização e 88 recepcionistas, começam a atuar na rede de saúde de Canoas.
Para não prejudicar nenhum canoense, a Secretaria da Saúde elaborou um plano de ação que irá garantir que pacientes sejam atendidos com regularidade. Para isso, foram realizados processos seletivos e licitações. A Fundação Municipal da Saúde realizou um concurso para a contratação de profissionais da área da saúde. Já estão em atuação 113 trabalhadores, como médicos generalistas, pediatras, gastroenterologista, dermatologista, geriatra, psiquiatra, psicólogos, enfermeiros, farmacêuticos e técnicos de enfermagem.
Nos próximos dias, 25 novos contratados tomam posse e também começam a atuar, completando o número de 138 novos trabalhadores na área da saúde. Boa parte desses profissionais já atuavam nas unidades, mas eram contratados do HNSG. Eles passaram pelo processo seletivo da Fundação Municipal de Saúde e foram aprovados.
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Boqueirão passa a ser administrada por uma nova empresa, que venceu o edital de concorrência. Ela aproveitou os profissionais que atendiam no local. Dessa forma, o número de demissões de trabalhadores da saúde foi bastante baixo.
Banco de Oportunidades
Grande parte dos trabalhadores das áreas de higienização e recepção, que temiam ficar sem trabalho a partir do fim do contrato, já estão com emprego garantido. Isso porque a empresa que venceu a licitação, para realizar esses serviços nas 27 unidades básicas de saúde de Canoas, utilizou o Banco de Oportunidades, iniciativa da atual gestão que estreita as relações de desempregados e empregadores. Dessa forma, os profissionais que eram ligados ao HNSG cadastraram seus currículos no Banco de Oportunidades e foram selecionados pela nova empresa. Dos 76 funcionários de recepção que atuavam nas unidades e seriam demitidos, 55 foram reaproveitados.
Trabalhadores demitidos tiveram rescisões honradas
Saúde
Associação São Miguel se manifesta por nota

Recebemos esta carta da Associação São Miguel, que gere o Hospital Nossa Senhora das Graças, de Canoas, pedindo espaço para direito de resposta a um texto veiculado em nossa edição da semana passada (nº 2900), que iremos publicar na íntegra:
“Carta de Esclarecimento à população Em esclarecimento aos leitores e à população de Canoas e Região Metropolitana, bem como de nossa capital, Porto Alegre, vimos esclarecer que, ao contrário do que foi publicado nesta coluna, a Associação Beneficente São Miguel – ABSM, jamais foi afastada do Hospital Parque Belém – HPB, de Porto Alegre. Em primeiro, esclarecemos que a ABSM ao firmar contrato de arrendamento com a Associação Sanatório Parque Belém (ASB), em maio de 2018, o mesmo já se encontrava fechado, ou seja, inoperante. Condição esta, que motivou a ABSM, cuja política de trabalho é de, justamente, recuperar unidades fechadas ou em situação de crise, a exemplo do hospital Beneficência Portuguesa (Porto Alegre) e Hospital Nossa Senhora das Graças (Canoas), ambos administrados pela Associação e que hoje se encontram em plena revitalização e recuperação operativa e econômica. Com isso, a ABSM, desde o início do contrato com a Sanatório Parque Belém, se mobilizou junto à Secretaria de Saúde de Porto Alegre, no sentido de aprovar projetos de adequação e revitalização para enfim abrir o Hospital. O que ocorreu, foi que a demora nos trâmites burocráticos para a referida abertura, motivou a direção da ASB a cobrar taxa de aluguel da unidade – mesmo fechada de R$ 12 mil reais nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2018, sendo aumentado para R$ 80 mil nos meses de janeiro a abril de 2019. O que no entender da ABSM não eram valores justos, nem possíveis de serem pagos, visto que o hospital se encontrava fechado. Diante disso, a Associação Sanatório Parque Belém promoveu uma rescisão contratual unilateral, sequer informando oficialmente a ABSM. (Até o presente momento). Portanto, nunca houve afastamento com trâmites legais nem sob notificação oficial da ABSM conforme citado erroneamente neste veículo de comunicação. Quanto às demais unidades de saúde que a ABSM gerencia, cabe mencionar que: atualmente o Hospital Nossa Senhora das Graças já recebeu nova sala cirúrgica com equipamentos de última geração; ampliou alas importantes para atendimento ao público; segue como referência em traumato e oncologia para mais de 80 municípios da região metropolitana e dos Vales; interna em média 670 pacientes/mês; ampliou de em média 80 mil para 120 mil procedimentos médicos/mês (exames, consultas, etc); ampliou de 600 para 1.330 o número geral de procedimentos cirúrgicos entre SUS e convênios e atende a cerca de 5 mil pacientes conveniados/mês. Atua ainda no Beneficência Portuguesa, que se encontrava para fechar as portas, atualmente com Pronto Atendimento totalmente revitalizado 24 horas, exames laboratoriais e internação, além do Hospital Lauro Reus, de Campo Bom, no qual ampliou serviços de especialidades e vem mantendo alto padrão de satisfação em atendimento e gestão. Reiteramos que toda e qualquer nota ou matéria que venha a ser publicada sem nosso conhecimento e que tenha o teor de ofensa ou de denegrir estas instituições serão pautadas como sem qualificação, pois não refletem a realidade dos excelentes serviços e gestão da ABSM. A direção.”
Business
Saúde Tá na Área atende moradores do bairro Rio Branco

Dezenas de moradores e moradoras do bairro Rio Branco participaram do programa Saúde Tá na Área desta segunda-feira, 17. Consultas médicas e odontológicas, aplicações de vacinas, procedimentos de enfermagem, testes rápidos (HIV, sífilis, hepatite B e C) foram oferecidos por agentes da saúde na Praça Cônego Lotário Steffen (Praça da Imaculada). O Centro de Referência em Assistência Social Móvel (CRAS Móvel) também esteve presente, emitindo documentos e facilitando o ingresso dos interessados ao Cadastro Único e ao Bolsa Família.
Rogério Rocha, morador do bairro há quase seis décadas, conseguiu em poucos minutos o que, segundo ele, levaria muito tempo em uma possível fila no cartório. “Ontem à noite, encontrei minha certidão de nascimento e decidi fazer uma nova. Estava passando por aqui quando vi este serviço sendo oferecido. Consegui a 2ª via de forma rápida e fácil”, disse.
Sônia Machado compareceu à praça com suas duas filhas para colocar o caderno de vacinações em dia, mas aproveitou a oportunidade e tirou dúvidas sobre o Bolsa Família. “Eu busco sempre participar dessas iniciativas para me informar sobre o que eu preciso. Qualquer dificuldade ou demora que a gente tenha indo diretamente nos órgãos, não existe aqui. Saio satisfeita, consegui o que eu queria”, relatou.
De acordo com o subprefeito Rudinei Mendes, ações como o Saúde Tá na Área vão além de um excelente programa oferecido nos bairros de Canoas. “É um projeto muito importante porque estamos levando a saúde até as pessoas e ajudando a diminuir as filas nas Unidades Básicas de Saúde (UBS)”.
Locais das próximas ações:
2 de março
Guajuviras
Beco das Antenas, setor 4 B
03 de março
Guajuviras, Vila Brehm
Rua Milton Cezar do Amaral, n° 239, Setor 6
Saúde
Fundação de Saúde de Canoas lança edital para contratação de 15 médicos

A Fundação Municipal de Saúde de Canoas (FMSC) abriu processo seletivo simplificado para a contratação de 15 médicos e formação de cadastro reserva de médico generalista. O contrato emergencial e com prazo determinado de 12 meses, prorrogáveis por até 24 meses, prevê carga horária de 20, 30 e 40 horas semanais. A seleção dos candidatos será feita através da análise de títulos e da experiência profissional.
Link para inscrição: http://formsus.datasus.gov.br/site/formulario.php?id_aplicacao=54050
Os médicos aprovados deverão atuar nas diferentes unidades de saúde do município. Os salários são R$ 6.908,33, para 20 horas, R$ 10.362,48, para 30 horas, e R$ 13.816,65, para os profissionais que cumprirem 40 horas semanais. Além do vencimento básico, os profissionais ainda terão benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche e acréscimos por formação, que podem aumentar em até 33% o salário. São contratados seis médicos generalistas, dois para cada carga horária, além de formação de cadastro reserva.
As inscrições se encerram no dia 1º de março e devem ser realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico. O edital completo pode ser visualizado no site da Fundação.
Contratação de médicos é prioridade
Desde o início do ano passado, a Fundação Municipal de Saúde de Canoas já lançou mais de 40 editais para a contratação de profissionais. A intenção é não deixar desabastecidos as Unidades Básicas de Saúde do município. Embora haja dificuldade em atrair profissionais médicos para a rede pública de saúde, foram contratados, ao longo desse período, 115 profissionais, que já atendem a população de Canoas.
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