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Saúde

Presidente do Conselho Nacional do Gamp fala sobre atuação em Canoas

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A Saúde pública, serviço tão importante para a vida das pessoas, tem sido debatida frequentemente em Canoas. Após a chegada do Grupo de Apoio à Medicina Preventiva e à Saúde Pública (Gamp), uma série de reivindicações, principalmente lideradas por movimentos sindicais, geraram instabilidade nas relações entre a nova empresa e o quadro de funcionários. O jornal O Timoneiro, atento aos problemas do município, deu ampla divulgação a todo o processo, ouvindo todas as partes envolvidas. Neste sentido, a equipe de reportagem conversou, na última quarta-feira, 16, com o presidente do Conselho Executivo do Gamp, Cássio Santos.

Transição

A chegada do Gamp e a transição com o Grupo Mãe de Deus não foi nada fácil, relata Cássio: “Passamos por momentos de muita turbulência.Tentamos fazer uma transição tranquila com eles, mas não conseguimos”. O presidente do Conselho afirma que no governo anterior, junto ao Mãe de Deus, foi realizado um Termo de Assunção, onde se retirou o valor de R$ 1,5 milhão do que estava previsto no contrato, para se pagar os débitos do Mãe de Deus. “Nesse Termo de Assunção, esse dinheiro viria para que nós pudéssemos pagar esses fornecedores. Nós iríamos fazer uma negociação, chamar todos os fornecedores e funcionários, para informar que íamos pagar pouco a pouco”, conta o gestor.

Problemas

Os problemas começaram, de acordo com Cássio, quando o Gamp verificou uma série de falhas na estrutura das unidades de saúde. “Entramos aqui e vimos que estava tudo sucateado, jogado às traças, estava uma bagunça”. A partir disso, a nova gestão se negou a pagar as dívidas deixadas pelo Mãe de Deus e instaurou uma auditoria. “Aí, gerou um caos. Falei com o prefeito e informei que quando acontecer isso vai gerar um estresse. Fomos para o enfrentamento”, afirma Santos. Ele ainda relata que naquele momento havia pressão por parte das empresas que já prestavam serviço e de médicos que queriam sair.

Sindicatos
Diversos sindicatos entraram em conflito com o Gamp a partir de tais ações. “São entidades reconhecidas, de notória capacidade, mas muitos não deixam de ser irresponsáveis. Na maioria são entidades sérias, mas infelizmente tem algumas que, por interesses secundários, acabam fazendo politicagem”, afirma Cássio. O atual gestor criticou a ação de diversos sindicatos, que têm feito campanhas e reivindicações direcionadas ao Gamp.

Contrato

O maior pedido e motivo das campanhas de movimentos sindicais é a revisão do contrato entre a Prefeitura e Gamp. De acordo com o Dr. Cássio, essa possibilidade não existe: “Não se quebra contrato com uma Organização Social (OS) da noite para o dia. Existe todo um processo que manda a legislação”, afirma. de acordo com ele, o acordo é o principal contrato individual de Saúde do Estado. Santos comenta que a empresa tem um projeto detalhado que foi apresentado quando a gestão foi assumida. “Lá está escrito todo o planejamento de ações com planos indicadores e metas de gestão. Se não cumprirmos essas metas somos penalizados financeiramente”, afirma. De acordo com o presidente do Conselho, a única maneira de se quebrar o contrato com uma OS é através de uma rescisão amigável entre ambas partes.

Funcionários

“Quando você entra em um projeto desses, se faz um estudo técnico para saber quantas pessoas são necessárias para fazer cada trabalho”, diz Cássio Santos. De acordo com ele, no período entre janeiro a março, mais de 400 funcionários pediram demissão nas unidades geridas pelo Gamp. “Isso não fez nem cócegas na gestão. Ou seja, eram funcionários demais”, afirma Cássio. Segundo ele, a administração liberou pouco a pouco as contratações de novos colaboradores. A visão agora, de acordo com o gestor, é de melhoria no atendimento e estabilidade.

Projetos

De acordo com Cássio, existem diversos projetos a serem implantados e outros que já estão em execução no Gamp. Ele anuncia que já existe acordo com a empresa de oncologia Oncoclínicas: “Vamos implantar um serviço de oncologia aqui. Estão fazendo um mapeamento para isso”, comenta Santos. Também já está em fase de acerto, segundo ele, uma parceria com a Ipemed, que é um curso de Pós-Graduação Médica. “São 14 especialidades que serão colocadas à disposição. Isso sem investimento por parte do Gamp. As empresas irão captar recursos para atuar aqui, e 50 % ficará com o município”, afirma o gestor. Além disso, o presidente do Conselho Nacional afirma que o patronal será devolvido à Prefeitura, em média de R$ 1,5 milhão por mês.

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Saúde

Associação São Miguel se manifesta por nota

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Photo: Shutterstock

Recebemos esta carta da Associação São Miguel, que gere o Hospital Nossa Senhora das Graças, de Canoas, pedindo espaço para direito de resposta a um texto veiculado em nossa edição da semana passada (nº 2900), que iremos publicar na íntegra:

Carta de Esclarecimento à população Em esclarecimento aos leitores e à população de Canoas e Região Metropolitana, bem como de nossa capital, Porto Alegre, vimos esclarecer que, ao contrário do que foi publicado nesta coluna, a Associação Beneficente São Miguel – ABSM, jamais foi afastada do Hospital Parque Belém – HPB, de Porto Alegre. Em primeiro, esclarecemos que a ABSM ao firmar contrato de arrendamento com a Associação Sanatório Parque Belém (ASB), em maio de 2018, o mesmo já se encontrava fechado, ou seja, inoperante. Condição esta, que motivou a ABSM, cuja política de trabalho é de, justamente, recuperar unidades fechadas ou em situação de crise, a exemplo do hospital Beneficência Portuguesa (Porto Alegre) e Hospital Nossa Senhora das Graças (Canoas), ambos administrados pela Associação e que hoje se encontram em plena revitalização e recuperação operativa e econômica. Com isso, a ABSM, desde o início do contrato com a Sanatório Parque Belém, se mobilizou junto à Secretaria de Saúde de Porto Alegre, no sentido de aprovar projetos de adequação e revitalização para enfim abrir o Hospital. O que ocorreu, foi que a demora nos trâmites burocráticos para a referida abertura, motivou a direção da ASB a cobrar taxa de aluguel da unidade – mesmo fechada de R$ 12 mil reais nos meses de outubro, novembro e dezembro de 2018, sendo aumentado para R$ 80 mil nos meses de janeiro a abril de 2019. O que no entender da ABSM não eram valores justos, nem possíveis de serem pagos, visto que o hospital se encontrava fechado. Diante disso, a Associação Sanatório Parque Belém promoveu uma rescisão contratual unilateral, sequer informando oficialmente a ABSM. (Até o presente momento). Portanto, nunca houve afastamento com trâmites legais nem sob notificação oficial da ABSM conforme citado erroneamente neste veículo de comunicação. Quanto às demais unidades de saúde que a ABSM gerencia, cabe mencionar que: atualmente o Hospital Nossa Senhora das Graças já recebeu nova sala cirúrgica com equipamentos de última geração; ampliou alas importantes para atendimento ao público; segue como referência em traumato e oncologia para mais de 80 municípios da região metropolitana e dos Vales; interna em média 670 pacientes/mês; ampliou de em média 80 mil para 120 mil procedimentos médicos/mês (exames, consultas, etc); ampliou de 600 para 1.330 o número geral de procedimentos cirúrgicos entre SUS e convênios e atende a cerca de 5 mil pacientes conveniados/mês. Atua ainda no Beneficência Portuguesa, que se encontrava para fechar as portas, atualmente com Pronto Atendimento totalmente revitalizado 24 horas, exames laboratoriais e internação, além do Hospital Lauro Reus, de Campo Bom, no qual ampliou serviços de especialidades e vem mantendo alto padrão de satisfação em atendimento e gestão. Reiteramos que toda e qualquer nota ou matéria que venha a ser publicada sem nosso conhecimento e que tenha o teor de ofensa ou de denegrir estas instituições serão pautadas como sem qualificação, pois não refletem a realidade dos excelentes serviços e gestão da ABSM. A direção.

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Business

Saúde Tá na Área atende moradores do bairro Rio Branco

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Dezenas de moradores e moradoras do bairro Rio Branco participaram do programa Saúde Tá na Área desta segunda-feira, 17. Consultas médicas e odontológicas, aplicações de vacinas, procedimentos de enfermagem, testes rápidos (HIV, sífilis, hepatite B e C) foram oferecidos por agentes da saúde na Praça Cônego Lotário Steffen (Praça da Imaculada). O Centro de Referência em Assistência Social Móvel (CRAS Móvel) também esteve presente, emitindo documentos e facilitando o ingresso dos interessados ao Cadastro Único e ao Bolsa Família.
Rogério Rocha, morador do bairro há quase seis décadas, conseguiu em poucos minutos o que, segundo ele, levaria muito tempo em uma possível fila no cartório. “Ontem à noite, encontrei minha certidão de nascimento e decidi fazer uma nova. Estava passando por aqui quando vi este serviço sendo oferecido. Consegui a 2ª via de forma rápida e fácil”, disse.
Sônia Machado compareceu à praça com suas duas filhas para colocar o caderno de vacinações em dia, mas aproveitou a oportunidade e tirou dúvidas sobre o Bolsa Família. “Eu busco sempre participar dessas iniciativas para me informar sobre o que eu preciso. Qualquer dificuldade ou demora que a gente tenha indo diretamente nos órgãos, não existe aqui. Saio satisfeita, consegui o que eu queria”, relatou.
De acordo com o subprefeito Rudinei Mendes, ações como o Saúde Tá na Área vão além de um excelente programa oferecido nos bairros de Canoas. “É um projeto muito importante porque estamos levando a saúde até as pessoas e ajudando a diminuir as filas nas Unidades Básicas de Saúde (UBS)”.

Locais das próximas ações:
2 de março
Guajuviras
Beco das Antenas, setor 4 B

03 de março
Guajuviras, Vila Brehm
Rua Milton Cezar do Amaral, n° 239, Setor 6

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Saúde

Fundação de Saúde de Canoas lança edital para contratação de 15 médicos

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A Fundação Municipal de Saúde de Canoas (FMSC) abriu processo seletivo simplificado para a contratação de 15 médicos e formação de cadastro reserva de médico generalista. O contrato emergencial e com prazo determinado de 12 meses, prorrogáveis por até 24 meses, prevê carga horária de 20, 30 e 40 horas semanais. A seleção dos candidatos será feita através da análise de títulos e da experiência profissional.

Link para inscrição: http://formsus.datasus.gov.br/site/formulario.php?id_aplicacao=54050

Os médicos aprovados deverão atuar nas diferentes unidades de saúde do município. Os salários são R$ 6.908,33, para 20 horas, R$ 10.362,48, para 30 horas, e R$ 13.816,65, para os profissionais que cumprirem 40 horas semanais. Além do vencimento básico, os profissionais ainda terão benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche e acréscimos por formação, que podem aumentar em até 33% o salário. São contratados seis médicos generalistas, dois para cada carga horária, além de formação de cadastro reserva.

As inscrições se encerram no dia 1º de março e devem ser realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico. O edital completo pode ser visualizado no site da Fundação.


Contratação de médicos é prioridade

Desde o início do ano passado, a Fundação Municipal de Saúde de Canoas já lançou mais de 40 editais para a contratação de profissionais. A intenção é não deixar desabastecidos as Unidades Básicas de Saúde do município. Embora haja dificuldade em atrair profissionais médicos para a rede pública de saúde, foram contratados, ao longo desse período, 115 profissionais, que já atendem a população de Canoas.

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